Segnalibri al 13 ottobre 2011

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Full Circle Magazine n. 52

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Abbiamo pubblicato il numero 52 della rivista Full Circle nel sito internazionale. Per il download del PDF fate clic sui link riportati in basso.

Dal sommario

  • Comanda & Conquista: CJK LaTeX
  • Programmare in Python, parte 26
  • How-to: LibreOffice Parte 7
  • How-to: Lo sviluppo di Ubuntu, parte 4 – debian/
  • How-to: Ubuntu per lavoro e scuola
  • How-to: GRAMPS – Parte 1
  • Linux Lab: ZoneMinder TVCC – Parte 1
  • La mia storia
  • La mia opinione
  • Io penso che: Vi piacerebbe vedere una serie di articoli sull’editing audio con Audacity?
  • Recensione: Chromebook
  • Donne Ubuntu: I progetti FOSS più amichevoli
  • Giochi Ubuntu: Atom Zombie Smasher

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Buona lettura! ;)

Make the people you lead feel important

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Who doesn’t like being told they are doing a good job. If you want to motivate people then you have to appreciate them–sincerely appreciate them. Don’t just tell them what they want to hear, people know when you are being false and they will resent you for it, but if you as a leader sincerely appreciate them, then it will motivate them even more. Send out thank you notes, encouraging messages to the team, point out the efforts of those who are making a difference. It doesn’t matter how large or small the contribution to the team is make sure you let people know they are important and they matter!

Amber Graner, What is a Leader? What Motivates People?, 26 settembre 2011.

Traduzione italiana.
«Fa’ sentire importanti le persone che tu guidi. A chi non piace sentirsi dire di star facendo un buon lavoro? Se volete motivare le persone, allora dovete apprezzarle: apprezzatele, davvero. Non dite loro soltanto quello che vogliono sentirsi dire: le persone capiscono quando non siete sinceri e non vi sopportano per questo; se, al contrario, con sincerità voi mostrate loro il vostro apprezzamento, ciò darà loro una spinta più forte. Inviate al gruppo qualche nota di ringraziamento, messaggi di incoraggiamento, mettete in evidenza gli sforzi di coloro che fanno la differenza. Non importa quanto grande o piccolo sia il contributo dato al gruppo: assicuratevi di far sapere alle persone che esse sono importanti e che rappresentano un valore!»

Full Circle Magazine n. 51

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Abbiamo pubblicato il numero 51 della rivista Full Circle nel sito internazionale. Per il download del PDF fate clic sui link riportati in basso.

Dal sommario

  • Comanda & Conquista: Dzen2 e Conky
  • Programmare in Python, parte 25
  • How-to: LibreOffice Parte 6
  • How-to: Lo sviluppo di Ubuntu, parte 3 – Correzione dei bug
  • How-to: Usare KDE 4.6, parte 2- Effetti
  • Linux Lab: Creare un proprio repository
  • La mia storia
  • La mia opinione: Scrivi qualcosa. Scrivi niente!
  • Io penso che: Che distribuzione/i usate?
  • Recensione: GRAMPS
  • Donne Ubuntu: Intervista a Cheri Francis
  • Giochi Ubuntu: Shadowgrounds
  • Top 5: Client VOIP

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Buona lettura! ;)

Full Circle Magazine n. 50

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Abbiamo pubblicato il numero 50 della rivista Full Circle nel sito internazionale. Per il download del PDF fate clic sui link riportati in basso.

Dal sommario

  • Comanda & Conquista: LaTeX
  • Programmare in Python, parte 24
  • How-to: LibreOffice Parte 5
  • How-to: Lo sviluppo di Ubuntu, parte 2 – Preparativi
  • How-to: Usare KDE 4.6
  • Linux Lab: GNOME Shell contro Unity
  • La mia storia
  • La mia opinione: La rovina di Ubuntu, Canonical
  • Io penso che: Ubuntu dovrebbe mantenere l’attuale programmazione, o passare a una di tipo rolling release?
  • Recensione: PAM, riconoscimento facciale
  • Giochi Ubuntu: Trine
  • Top 5: Installer USB

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Buona lettura! ;)

GNOME 3.2, forse ci siamo

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Pare che finalmente la strada intrapresa dagli sviluppatori di GNOME stia dando qualche risultato:

Quello che ho potuto notare sin da subito è stato finalmente che Mutter non consuma più la pletora di risorse di un tempo, anzi: è stato nettamente alleggerito per permettere anche ai meno abbienti di non sclerare appresso al banale dragging di una finestra.

Bl@ster, Torno a casa lesso, 17 settembre 2011.

Le ultime fatiche del Gruppo FCM

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Come già sapete o vi siete accorti, il Gruppo FCM sta riuscendo nella sua titanica impresa di tradurre, revisionare e impaginare un numero della rivista a settimana, in modo da azzerare il distacco delle pubblicazioni tra noi e il gruppo internazionale: qualcosa che fino a poco tempo fa sarebbe sembrata impossibile. E invece, i “ragazzi” del gruppo stanno dando il meglio di sé in modo da consegnarvi ogni mese il numero corrente, e non quello di un anno prima. Senza alcun beneficio per loro se non la certezza di farvi una cosa gradita, impiegano i ritagli del loro tempo libero — nel senso letterale del termine — per fare questo lavoro imponente. Hanno dimostrato e dimostrano grande serietà e senso di responsabilità!
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